另外，还有一种思DhFx让胸怀大志、想要6Yjx所作为的乙方更加b106动，那就是把自己vkTO成甲方OGH6

①职工与原企业解除劳动关系ZVSl，愿意留在新企业继续工作的dm1I新企业必须全部接收，正式在BK9l职工签订无固定期限劳动合同nl9L②职工与新企业订立劳动合同dHgH，新企业要严格执行各项劳动pxN4障法律法规，并建立工资集体RAuD商制度和正常的工资增长机制q6yp确保职工工资及福利待遇标准d2xq断提增；③职工与新企业签订f6xi动关系后，新企业必须及时接djXr社会保险关系，并按时足额缴ng5P，切实保障职工的合法权益；zHDR新企业继续为职工按规定缴纳qXwO房公积金；⑤按国家及省、市AnGS关规定，执行职工正常的休假Uo71度；⑥过渡期间劳动关系处理9Txh职工在与原企业办理劳动关系W4sL除手续期间，或办理解除劳动IIbf系手续后，与新企业订立劳动KwjC同之前，原劳动合同约定的权CH9I和义务由新企业履行zOsJ